Blog
In ons blog delen wij onze tips & tricks in recruitment en solliciteren. Wij recruiters zien dagelijks CV’s en sollicitanten.
Daarom helpen wij jou als werkgever en sollicitant graag.
Zo vind jij de ideale kandidaat voor jouw vacature
Je ziet het en hoort het overal: er is een grote krapte op de arbeidsmarkt en vooral in de horeca. Het aantal vacatures is zo hard gegroeid dat het voor de horeca knap lastig is om goede mensen binnen te …
7 Tips om horecamedewerkers te behouden
Het aantal vacatures in de horeca is al enkele jaren aan het stijgen, wat het steeds lastiger maakt om als werkgever de vacatures in te vullen. Vooral goed en ambitieus personeel is moeilijk te vinden. Voorkomen is beter dan genezen …
Tips voor een goede vacaturetekst
In een eerste sollicitatiegesprek probeer je erachter te komen of de sollicitant bij de organisatie past en zijn of haar kwaliteiten en vaardigheden goed aansluiten op de functie zelf. Net zoals de sollicitant is het belangrijk dat je als interviewer …
Structuur van een sollicitatiegesprek
In een eerste sollicitatiegesprek probeer je erachter te komen of de sollicitant bij de organisatie past en zijn of haar kwaliteiten en vaardigheden goed aansluiten op de functie zelf. Net zoals de sollicitant is het belangrijk dat je als interviewer …
Vacatures straks ook goed vindbaar in Google for Jobs? Zo doe je dat!
Vacaturesites zijn het populairste medium om te zoeken naar een nieuwe baan. Google blijft een belangrijk startpunt in de zoektocht naar een nieuwe baan. Met de nieuwe geïntegreerde vacature-zoekfunctie wilt Google de werkzoekende helpen in de zoektocht naar een nieuwe …
Vier functies voor vroege vogels en nachtbrakers
De horecabranche is zeer uiteenlopend, zeker als het gaat om werktijden. In een hotel gaat het werk 24 uur per dag door. Er zijn honderden verschillende vacatures: zowel functies voor in de vroege ochtend als ‘s avonds laat.
5 tips voor een succesvolle open sollicitatie
Stel, je wilt heel graag bij een bepaald hotel werken, maar ze hebben op dit moment niet de vacature die bij jouw ervaring past. Je kunt wachten totdat ze wel de juiste vacature voor jou hebben, of je stuurt een open sollicitatie.
Leerzame trainingen en cursussen voor de horeca
Voor de horeca zijn er tientallen opleidingen zoals gastheer/gastvrouw op een ROC of hotelmanagement op een hogere hotelschool. Met deze diploma’s op zak heb je goede kennis vergaard over het horeca vak, maar in de horeca ben je nooit uitgeleerd. Je kunt je altijd verder specialiseren.
A job with a view: zoek het hogerop
Deze hotels kunnen jouw werkplek letterlijk naar grotere hoogte brengen. Uit onderzoek is gebleken dat werken in een inspirerende en aangename werkomgeving steeds belangrijker wordt gevonden door de werknemer. Wat is nou inspirerender dan een werkplek met een van de mooiste uitzichten…
De 7 populairste bijbanen in de horeca
Een bijbaan in de horeca is één van de populairste bijbanen onder jongeren. In de horeca is ongeveer 45% van de mensen jonger dan 25 jaar. Een groot voordeel is dat je een bijbaan in de horeca goed kan combineren met je studie omdat je meestal in de avond en in het weekend werkt. De werkzaamheden zijn…
5 Gouden tips bij het solliciteren op een hotel vacature
Als je de juiste vacature gevonden kun je het bedrijf een sollicitatiebrief schrijven. Het belangrijkste is, dat je wilt laten merken dat jij de beste kandidaat bent. Om jezelf zo goed mogelijk in je brief te verkopen en aandacht te trekken, kun je het AIDA volgende model toepassen.