Area Director Hotel

De Area Director is dé aanspreekpersoon voor twee of meer hotels en fungeert als het gezicht van de hotels in een specifieke regio. Ze zijn de leiders van deze hotels en hebben als taak ervoor te zorgen dat ze voortdurend goede prestaties leveren om bij te dragen aan het succes van de hele operatie. Dit betekent dat ze zich moeten richten op het behalen van omzetdoelen door kostenbesparingen te realiseren, gasttevredenheid te waarborgen en medewerkers te betrekken en motiveren.

Wat is een Area Director in een hotel?

Een Area Director Hotel is een senior managementpositie in de hotelsector. Deze persoon is verantwoordelijk voor het toezicht houden op en beheren van meerdere hotels binnen een specifieke geografische regio of gebied. De rol van een Area Director is om ervoor te zorgen dat alle hotels in hun toegewezen regio optimaal presteren en voldoen aan de normen en doelstellingen van het hotelbedrijf.

Wat doet een Area Director in een hotel?

De Area Director werkt nauw samen met andere mensen in het bedrijf, zoals de regionale sales-, revenue management- en marketingteams die met die hotels werken. Ze moeten ook communiceren met mensen in andere afdelingen, zoals boekhouding, faciliteiten, HR, IT en inkoop, omdat die allemaal een rol spelen bij het ondersteunen van de hotels. Als Area Director zorg je ervoor dat het hotel soepel functioneert en succesvol is.
  • Je hebt veel interacties met gasten en collega’s. Je zorgt ervoor dat het hotel goed voorzien is van alles wat de gasten nodig hebben, en dat de restaurants en bars aan hun verwachtingen voldoen. Ook hou je in de gaten dat het hotel er schoon en netjes uitziet.
  • Je werkt samen met de salesmanager van het hotel om te bedenken hoe er meer kamers verkocht kunnen worden.
  • Je overlegt regelmatig met de Regional Revenue Manager om ervoor te zorgen dat er de beste zakelijke mix is. Dat betekent dat we proberen verschillende soorten gasten aan te trekken. Je beheert ook bepaalde marktsegmenten.
  • Je helpt marketing om het hotel zo goed mogelijk in de markt te zetten. Je houdt ook een oogje in het zeil bij de receptie, de schoonmaak en het eten en drinken in het hotel. Je geeft leiding aan de managers in die afdelingen.
  • Je helpt bij het maken van budgetten voor het hotel en houdt in de gaten of daaraan gehouden wordt. Als er iets niet klopt, laat je dat weten aan de financiële afdeling en aan de general manager.
  • Je zorgt voor het personeelsbeleid van het hotel, van aannemen tot afscheid nemen. Je zorgt ook dat we genoeg spullen hebben om het hotel goed te runnen.
  • Als er problemen zijn, zorg je dat die snel worden opgelost en dat de gasten tevreden zijn. Je zorgt ervoor dat iedereen zich aan de regels houdt in het hotel.
area director

Hoe word je een Area Director in een hotel?

Om een Area Director in de hotelsector te worden, zijn er verschillende stappen en kwalificaties die je kunt volgen:

  • Opleiding: Het is ideaal als je een bachelordiploma hebt in hotelmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied. Deze opleidingen bieden de juiste basis voor het begrijpen van de hotelsector.
  • Ervaring in de hotelsector: Het is nuttig om minstens vijf jaar ervaring te hebben in verschillende functies binnen de hotelsector, zoals General Manager, Operations Manager, en/of Director of Sales. Dit helpt je om vertrouwd te raken met alle aspecten van hotelbeheer.
  • Taalvaardigheid: Vloeiend Engels spreken, lezen en schrijven is essentieel, en het beheersen van andere talen kan een groot voordeel zijn in de internationale hotelsector.
  • Communicatievaardigheden: Je moet zowel mondeling als schriftelijk effectief kunnen communiceren. Het vermogen om duidelijk te communiceren met gasten, medewerkers en andere betrokkenen is van cruciaal belang.
  • Wiskundige vaardigheden: Basiswiskunde, inclusief begrip van budgettering, winst/verlies-concepten, percentages en varianties, zijn belangrijk voor financieel beheer in de hotelsector.
  • Leiderschapsvaardigheden: Je moet sterk zijn in probleemoplossing, redeneren, motiveren, organiseren en trainen. Leiderschapskwaliteiten zijn van vitaal belang om een team te beheren en succesvolle hotels te runnen.
  • Organisatievaardigheden: Het vermogen om prioriteiten te stellen en werkopdrachten te organiseren is cruciaal, gezien de vele verantwoordelijkheden van een Area Director.
  • Computer- en systeemvaardigheden: Ervaring met software zoals Microsoft Office en specifieke hotelsystemen kan zeer nuttig zijn.
  • Flexibiliteit en Mobiliteit: Je moet bereid zijn om te reizen en soms ’s nachts te overnachten, afhankelijk van de behoeften van de hotels die je beheert.
  • Bereidheid tot onregelmatige werktijden: Hotelsectoren draaien 24/7, wat betekent dat je bereid moet zijn om ’s ochtends, ’s avonds, in het weekend en op feestdagen te werken.

Als je aan deze kwalificaties voldoet en passie hebt voor de hotelsector, ben je goed op weg om een Area Director te worden. Het is een uitdagende, maar belonende carrière waarin je verantwoordelijk bent voor het succes van meerdere hotels in een specifieke regio.

Wat verdient een Area Director in een hotel?

Het salaris van een Area Director in de hotelsector kan sterk variëren, afhankelijk van verschillende factoren, waaronder het land of de regio waarin ze werken, het hotelbedrijf, hun ervaring en de omvang en winstgevendheid van de hotels die ze beheren. Over het algemeen kunnen Area Directors echter aanzienlijke salarissen en voordelen verwachten vanwege hun leidinggevende en strategische verantwoordelijkheden.

In Nederland kan het salaris van een Area Director in de hotelsector bijvoorbeeld variëren van € 80.000 tot meer dan € 150.000 per jaar, afhankelijk van de locatie, het hotelmerk en de individuele prestaties. Daarnaast kunnen ze recht hebben op bonussen, prestatiegerelateerde bonussen, voordelen zoals gezondheidszorg, pensioenregelingen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb je assistentie nodig bij het vinden van een geschikte Area Director? Aarzel niet om een e-mail te sturen naar info@mjpeople.nl, telefonisch contact op te nemen of het onderstaande contactformulier in te vullen. Wij staan klaar om je te helpen bij het vinden van de perfecte match voor jouw Area Director vacature.